NHẬN ĐỊNH CỦA BAN GIAM ĐỐC CÔNG TY VỀ NHÂN SỰ

NHÂN TÀI LÀ TÀI SẢN LỚN NHẤT CỦA CÔNG TY

         CON NGƯỜI LÀ TÀI SẢN QUAN TRỌNG NHẤT CỦA CÔNG TY

Do đó Công ty TNHH Dệt may Phú Minh Đức luôn coi trọng đội ngũ nhân viên, coi đó là phần không thể thiếu và là nhân tố đầu tiên và quan trọng tạo nên giá trị để duy trì và phát triển Công ty.

Chính vì quan điểm đó mà ban Giám đốc Công ty luôn đề cao việc tuyển chọn, đào tạo và đãi ngộ nhân sự một cách thỏa đáng nhất để nhân viên luôn nhận được những gì thiết thực nhất và xứng đáng nhất với công sức đã phấn đấu và cống hiến của mình.

Chế độ lương+ thưởng + đãi ngộ của nhân viên luôn được chúng tôi đáp ứng đầy đủ và thỏa đáng. Chúng tôi quan niệm " Nhân viên và ban Giám đốc là 2 bên đối tác chiến lược và lâu dài hợp tác với nhau trên mục tiêu 2 bên cùng phải có lợi và hài hòa, hợp lý, có như vậy mới gắn bó và được lợi ích lâu dài.

Nhân viên trong Công ty có đủ quyền tự do ngôn luận, tranh luận, bàn bạc và quyết định các vấn đề Công ty trong thẩm quyền của mình.

Chế độ đãi ngộ của nhân viên ở Công ty được chúng tôi tuân thủ đúng + đủ và hơn theo quy định của nhà nước

* Mức tính thu nhập cho nhân viên : Lương cơ bản ( thỏa thuận) +3-5% doanh số + ăn trưa tại công ty + hỗ trợ xăng xe, điện thoại + BHXH + BHTN + chế độ quà, nghỉ lễ tết theo luật LĐ + Du lịch, giao lưu văn hóa, học tập ngoài cộng đồng...

* Mức tính thu nhập cho cộng tác viên: 10-15% Doanh số + hỗ trợ xăng xe, điện thoại.